学説研究 鈴木幸毅 中央経済社 中央経済グループパブケイエイ カンリロン スズキ,コウキ 発行年月：1996年06月 ページ数：337p サイズ：単行本 ISBN：9784502334634 第1部　伝統理論（ムーニート，W．G．の「産業組織論」ー資本主義企業の組織理論／アーウィックの「経営者経営学」ー科学的管理の総合理論／クーンツの「管理者職能論」ー現代の伝統的管理論）／第2部　近代理論（バーナードの「組織均衡論」ー資本主義組織・管理の一般理論／バーナード＝サイモンの「意思決定理論」ー意思決定の組織理論／サイモンの「組織における意思決定過程の研究」ー組織・管理の心理学理論）／第3部　諸論（ディーンの「マネジリアル・エコノミックス」ー経営管理の経済学／組織理論の発展ースコット，W．C．の『組織理論』について／アメリカ管理論の現段階） 本書は、アメリカ経営管理論史であり、資本主義企業の組織と管理に関する学説の批判的研究である。
経営管理論は、伝統理論と近代理論の発展過程で組織と管理に対する諸種のアプローチが現出した。
この流れの中から伝統理論の代表的論者としてムーニー＝ライリー、アーウィック、クーンツ等を第1部において、近代理論の代表的論者として、バーナード、サイモンを第2部において取り挙げ、その所説を簡説し批判する。
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