「学びほぐし」が会社を再生する 企業とファンドの組織変革物語
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総合評価
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組織特有の「思考の枠」をどう学びほぐして(UNLEARN)いくのか。
苦闘する多くの会社員、企業人、ポジティブなだけのビジネス書に物足りなさを感じた人に贈る、示唆に富む1冊。
第1章 企業はどのように再生するのか|第2章 「事業再生ファンド」とは何か|第3章 H社の物語1「学びほぐし」—身体化した企業文化を捨てられるか|第4章 H社の物語2「創造」—イノベーションへの挑戦|第5章 考察—「H社の物語」に普遍性はあるのか?|「あとがき」に代えて—H社のその後※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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