＜p＞Effektiv und ressourcenorientiert zusammenarbeiten: ein lebendiges Team ist der Garant f?r Erfolg im Unternehmen und eine qualitativ hohe Gesundheitsversorgung. CanMEDS in der Gesundheitsversorgung Fachliche Expertise, klinische Kompetenz und Outcome-Orientierung sind die Zielvorgaben f?r die Expert_innen der Gesundheitsberufe, um eine qualitativ hohe Gesundheitsversorgung im interdisziplin?ren Team sicher zu stellen. Dies gelingt ihnen in ihren Rollen als Medical Expert, Health Advocate, Professional, Collaborator, Communicator, Schoolar, Manager (CanMEDS-Rollenkonzept). In der klinischen Praxis ist es immer ein Mix an Kompetenzen, der zur Probleml?sung f?hrt. Nach einer Einf?hrung zu CanMEDS orientieren sich die B?nde der Reihe an den T?tigkeiten der Berufsgruppen, strukturell sind sie mit Grafiken und Fallbeispielen ?bersichtlich gestaltet. Eine Anleitung zur Teamentwicklung in sechs Phasen Ein lebendiges Team in der Gesundheitsversorgung bew?ltigt komplexe Anforderungen: Es sorgt f?r die anvertrauten Patient_innen und ist in der Lage, die organisationalen Herausforderungen durch neue Gesch?ftsideen, neue Gesetzgebung, neue Organigramme und Rollen zu meistern. So sind im beruflichen Alltag mehr und mehr die Teamplayer gefragt. Gleichzeitig ist es schwierig, sich als Team zusammenzuraufen und gemeinsame Ziele zu entwickeln und zu verfolgen. Es ist ein langer Weg von der ersten Projektidee einzelner Personen bis zum gemeinsamen Teamerfolg. Das Buch zeigt diesen Weg entlang der sieben Teamentwicklungsphasen, beschreibt Schritt f?r Schritt die Umsetzung und erg?nzt entsprechende Tools.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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